Konkurs
Innowacja Edukacyjna Roku!
Jesteś autorem innowacyjnego rozwiązania edukacyjnego? Zgłoś je w konkursie „Innowacja Edukacyjna Roku” i zdobądź nagrodę!
Konkurs
Innowacja Edukacyjna Roku!
Jesteś autorem innowacyjnego rozwiązania edukacyjnego? Zgłoś je w konkursie „Innowacja Edukacyjna Roku” i zdobądź nagrodę!
O Konkursie
Rozwój gospodarczy i społeczny nie jest możliwy bez nowoczesnego sektora usług rozwojowych. Instytucje sektora potrzebują rozwijać kompetencje w kierunku nowego podejścia do metodyki uczenia się wykorzystującej nowoczesne technologie. Nowe podejście koncentruje się na zrozumieniu dynamicznie zmieniających się potrzeb organizacji i dopasowaniu usług do oczekiwań osób uczących się. Różne obszary edukacji powinny aktywnie się stymulować m.in. poprzez wymianę dobrych praktyk, doświadczeń, wiedzy, wyników badań, itp.
Wspomagamy firmy z sektora usług rozwojowych w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań (nowych programów uczenia się, nowych narzędzi, także przy wykorzystywaniu nowoczesnych technologii), stąd narodziła się idea promowania najbardziej innowacyjnych firm i tworzonych przez nie innowacyjnych rozwiązań edukacyjnych. Dlatego postanowiliśmy zapoczątkować serię konkursów pod nazwą „Innowacja Edukacyjna Roku”.
Innowacja Edukacyjna Roku to pierwszy konkurs dla branży szkoleniowo – rozwojowej, wspierający i promujący najbardziej innowacyjne, kreatywne i nowoczesne rozwiązania rozwojowe. To także okazja do prezentacji najnowszych trendów wspierających rozwój organizacji i osób.
Pierwsza edycja konkursu w 2019 cieszyła się dużym zainteresowaniem a Kapituła Konkursu wybrała 6 najlepszych innowacyjnych rozwiązań edukacyjnych. Po dwuletniej przerwie, spowodowanej pandemią Covid-19 w bieżącym roku wracamy do organizacji konkursu.
Cel
Celem konkursu jest propagowanie innowacyjnych usług rozwojowych oraz narzędzi wspierających ich skuteczność i efektywność.
Do konkursu można zgłaszać rozwiązania edukacyjne w postaci nowych form, metod, technik, narzędzi lub materiałów usprawniających edukację dorosłych. Zgłaszane rozwiązania mogą mieć postać tradycyjną, np. architektura szkoleń, gry, karty, gadżety, jak i wykorzystującą rozwiązania technologiczne, np.: oprogramowanie, aplikacje, testy, quizy, kwestionariusze i inne.
Zgłaszane rozwiązania powinny mieć walor rozwiązania nowego, które warto popularyzować. Rozwiązania będą oceniane według 3 kluczowych kryteriów, zakres każdego z nich jest otwarty, a przykładowe interpretacje podajemy poniżej:
- Innowacyjność – powinny być nowym lub istotnie ulepszonym rozwiązaniem, np.:
- rozwiązanie wykorzystuje metody rzadko lub dotychczas nie stosowane w danym podejściu do zagadnienia;
- rozwiązanie zawiera autorskie metody lub autorskie podejście do zagadnienia;
- rozwiązanie dotyczy najnowszych zachowań / kontekstów / sytuacji / produktów pojawiających się na rynku i w społeczeństwie.
- Praktyczność – powinny być możliwe do zastosowania w praktyce świadczenia usług rozwojowych, np.:
- rozwiązanie umożliwia wykorzystanie w różnych branżach (produkcja, sprzedaż,…) lub środowiskach (biznes, NGO,…);
- rozwiązanie jest możliwe do zastosowania w typowej sali szkoleniowej lub online; nie wymaga szczególnych środków technicznych;
- rozwiązanie nie wymaga poniesienia znacznych kosztów.
- Wartość dodana – ich zastosowanie powinno przynosić efekty edukacyjne na poziomach: wiedzy, umiejętności, zwiększonej świadomości lub efekty biznesowe, np.:
- rozwiązanie zawiera elementy budujące nowe kompetencje lub w istotny sposób rozszerzające aktualne kompetencje uczestników;
- rozwiązanie zawiera element refleksji / wyciągnięcia wniosków przez uczestników dla swojej pracy zawodowej;
- rozwiązanie dotyczy ważnych kompetencji dla branży, grupy zawodowej, rodzaju organizacji.
Dla kogo ?
Kto może przystąpić do konkursu?
- Firmy szkoleniowe i firmy pracujące na rzecz rynku edukacji
- Wykonawcy usług szkoleniowo – rozwojowych czyli trenerzy, coachowie, mentorzy, eksperci, doradcy etc.
- Menedżerowie działów rozwoju w firmie
- I inni, którzy odpowiadają za rozwój ludzi w organizacjach i instytucjach
Etapy i harmonogram
ETAP I (do 31 stycznia 2023) Rejestracja na stronie www, wniesienie opłaty
ETAP II (do 30 kwietnia 2023) Zapoznanie się przez Kapitułę Konkursową ze zgłoszonymi rozwiązaniami (może być niezbędny kontakt ze zgłaszającym, spotkanie/wizytacja lub inna forma poznania rozwiązania – zależnie od jego specyfiki rozwiązania)
Kapituła wybiera do 10 laureatów, a nominowani zostaną zaproszeni do przygotowania krótkich prezentacji o ich rozwiązaniach i do prezentacji na ogólnopolskiej konferencji sektora usług rozwojowych 5.KEP czerwiec 2023
Ogłoszenie list Laureatów nastąpi na stronie www konkursu oraz w serwisie społecznościowym Organizatora.
ETAP III (czerwiec 2023) Spośród przedstawionych na Gali Finałowej rozwiązań, Kapituła Konkursu wybierze 3 laureatów: Zwycięzcy Konkursu – Laureata I Nagrody, Laureata II Nagrody i Laureata III Nagrody. Uczestnicy Gali finałowej wybiorą Laureata Nagrody Uczestników Kongresu 5.KEP. Wszyscy wybrani podczas finału Laureaci Nagród otrzymają statuetkę i tytuł INNOWACJA EDUKACYJNA 2022.
Dlaczego warto ?
Zwycięzca otrzyma prestiżowy tytuł Innowatora Edukatora Roku 2022 oraz prawo do posługiwania się tytułem nadanym przez Kapitułę gromadzącą wybitnych ekspertów ze sektora rozwojowo-szkoleniowego
Zgłaszający zdobędą ekspercki feedback dotyczący prezentowanego rozwiązania/produktu, który pozwoli na szybszą ścieżkę rozwoju firmy i tworzonych rozwiązań/produktów
Laureaci otrzymają szansę na publiczne zaprezentowanie i promocję swoich flagowych rozwiązań/produktów (strony www i fanpage PIFS na Facebooku oraz Partnerów)
Laureaci zaprezentują swoje rozwiązania na Gali konkursu odbywającej się podczas święta branży rozwojowej – sektorowej konferencji 5.KEP
Będą mieli prawo do bezpłatnej promocji przy okazji wydarzeń organizowanych przez PIFS przez okres 12 miesięcy
Kapituła konkursu
Zespół ekspertów w dziedzinie edukacji dorosłych, którzy będą oceniać Rozwiązania zgłoszone w konkursie
-
Tomasz Wański
Stowarzyszenie Mentorów PROMENTOR
Wieloletni Prezes Stowarzyszeniadr Sławomir Jarmuż
Moderator
Wspólnik
Iwona Sołtysińska
Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego
Dyrektor ds. Rozwojudr Agnieszka Wiśniak
Polskie Towarzystwo Trenerów Biznesu
Wiceprezes Zarządu -
Monika Mardas-Brzezińska
SENSE consulting sp. z o.o.
Prezes Zarządudr Piotr Rycielski
Uniwersytet SWPS
Specjalista ds. psychometrii
dr n. hum. Krzysztof Brocławik
Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK
Członek Zarządu
Laureaci konkursu
Rejestracja rozwiązania
Zgłaszamy rozwiązanie w konkursie „Innowacja Edukacyjna Roku 2022”, oświadczamy, że zapoznaliśmy się z „Regulaminem konkursu” i zobowiązujemy się go respektować. Opłatę manipulacyjną w wysokości 350 zł (brutto) uiścimy w ciągu 7 dni na konto wskazane w "Regulaminie". Partnerzy
Organizatorem konkursu jest Polska Izba Firm Szkoleniowych.







FAQ
Kontakt
Polska Izba Firm Szkoleniowych
Dane adresowe:
ul. Londyńska 19
03-921 Warszawa
Dane kontaktowe:
innowacja@pifs.org.pl
tel. 22 616 27 63
tel. 605390599